Türkiye’de emeklilik denince akla ilk olarak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) gelir. Ancak günümüzde sadece SGK’dan elde edilen emekli maaşı, yaşam standardını korumak için yeterli olmayabiliyor. İşte tam bu noktada devreye Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) giriyor.
BES, bireylerin aktif çalışma yaşamları boyunca birikim yaparak, emeklilik döneminde ek gelir elde etmelerini sağlayan, devlet destekli, uzun vadeli bir tasarruf ve yatırım sistemidir. Bu sistem, özel emeklilik şirketleri tarafından sunulur ve devlet katkısıyla desteklenir.
Bireyin gelecekteki yaşam kalitesini artırmak
Emeklilik döneminde ikinci bir gelir kaynağı sağlamak
Uzun vadeli yatırım alışkanlığı kazandırmak
BES’i cazip kılan en önemli unsur: %30 devlet katkısı.
Örneğin:
Her ay 1.000 TL katkı payı ödüyorsanız, devlet de hesabınıza 300 TL yatırır.
Bu tutar, belirli koşullarla birlikte sistemde kaldığınız sürece birikir ve ekstra kazanç sağlar.
BES'e;
18 yaşını doldurmuş,
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan ya da Türkiye’de ikamet eden herkes katılabilir.
Ayrıca yeni düzenlemelerle 0-18 yaş arasındaki çocuklar da ebeveynleri üzerinden sisteme dahil edilebiliyor.
Katılımcı bir emeklilik şirketiyle sözleşme yapar.
Her ay düzenli olarak katkı payı yatırılır.
Katılımcı, katkı paylarının değerlendirileceği fonları seçer.
Fonlar, profesyonel portföy yöneticileri tarafından yönetilir.
Belirli bir süre sistemde kalan katılımcı, emekli olmaya hak kazanır.
%30 devlet katkısı
Fon getirileriyle yatırım kazancı
Emeklilikte ikinci maaş imkanı
Vefat, maluliyet veya evlilik gibi durumlarda erken çıkış seçenekleri
Birikimli hayat sigortası ile birleştirilebilme
Sisteme giriş tarihinden itibaren:
10 yıl boyunca sistemde kalmak
56 yaşını doldurmak gerekir.
Bu iki şartı sağlayan herkes BES’ten emekli olabilir ve birikimini toplu ya da maaş şeklinde alabilir.
Zaman, BES’te en büyük avantajınız. Ne kadar erken başlarsanız;
Devlet katkısı o kadar çok birikir,
Fon getirisiyle birikiminiz o kadar büyür,
Emeklilik döneminiz o kadar konforlu geçer.